计提工资的账务处理,企业计提工资的账务处理

本文目录一览：

• 1、怎样计提发后勤工资会计科目
• 2、计提员工工资的会计分录怎么写
• 3、计提工资社保个税的账务处理
• 4、工资计提与发放的账务处理怎么做
• 5、计提工资怎么做账务处理?

怎样计提发后勤工资会计科目

1、该人员工资计入管理费用-工资科目核算。因为后勤人员是公司必不可少的组成部分，他们的职责是确保公司的日常运营顺利进行，包括但不限于办公环境的管理、物资***购、设备维护等。他们的工资作为公司运营成本的一部分，应当在管理费用中进行核算。

2、工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。贷：应付职工薪酬—工资。

3、计提工资：借：劳务成本/管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资。 发放工资：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款/其他应付款等。接下来我们详细解释一下这两个分录。首先，我们需要理解什么是会计分录。

计提员工工资的会计分录怎么写

计提员工工资的会计分录：计提生产工人的工资：借：生产成本；贷：应付职工薪酬。计提管理人员的工资：借：销售费用；贷：应付职工薪酬。计提车间管理者的工资：借：制造费用；贷：应付职工薪酬。计提销售人员的工资：借：销售费用；贷：应付职工薪酬。

计提工资会计分录如下：计提工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

计提工资会计时，其会计分录如下：借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）。借：制造费用（生产车间管理人员薪酬）。借：管理费用（行政人员薪酬）。借：销售费用（销售人员薪酬）。借：研发支出（从事研发活动人员薪酬）。借：在建工程等（从事工程建设人员薪酬）。贷：应付职工薪酬。

计提工资社保个税的账务处理

1、借：管理费用等（公司承担部分）其他应付款-养老保险等（此部分为员工应承担数）贷：银行存款 缴纳个税 借：应交税金-个人所得税 贷：银行存款 职工薪酬的会计分录 企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理。

2、计提时会计分录：借：管理费用-员工工资10000元，借：管理费用-社保2000元，贷：应付职工薪酬12000元。发放时会计分录：借：应付职工薪酬12000，贷：银行存款8800，贷：其他应付款-社保3000，贷：应交税费-个税200元。

3、个人所得税是代扣代缴，不是计提。计提会计分录包括计提工资借：管理费用——工资；贷：应付职工薪酬——工资。实际发放：借：应付职工薪酬——工资；贷：库存现金或银行存款。

4、计提工资：借：管理费用——工资（工资总额），贷：应付职工薪酬——工资。计提社保：借：管理费用——社保（公司缴纳部分），贷：应付职工薪酬——社保。

5、企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。计提社保时分录为，借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

6、工资薪金个税如何写会计分录？企业职工取得的工资薪金，若是超过5000元，则应按规定缴纳个人所得税。

工资计提与发放的账务处理怎么做

1、该账务处理如下：计提工资时：借：管理费用；贷：应付职工薪酬——工资。发放工资时：借：应付职工薪酬——工资；贷：应付职工薪酬——社保；应交税费——应交个人所得税；库存现金/银行存款。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

2、工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。贷：应付职工薪酬—工资。

3、您要问的是计提和发放工资的账务处理怎么做吗？计提和发放工资的账务处理做法如下：计提工资的步骤主要包括：确认应发工资额，根据会计准则，计算计提工资额，编制计提工资的账务凭证，并进行记账，统计费用汇总表。

计提工资怎么做账务处理?

计提工资时的会计分录为：借：管理费用（这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用），贷：应付职工薪酬——工资。

计提工资的账务处理包括以下步骤： 记录应付工资：将计提的工资总额记入应付工资科目，借方记入相关的成本费用科目，贷方记入应付工资科目。借：相关成本费用科目（如管理费用、销售费用等）贷：应付工资 发放工资：实际发放工资时，借方记入应付工资科目，贷方记入银行存款或现金科目。

工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。贷：应付职工薪酬—工资。