助推珠海市高质量发展的税收智慧管理，高质量推进智慧税务建设

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珠海为什么说是特定区？

珠海被称为特定区是因为它作为中国改革开放的先行示范区，拥有特殊的经济政策和发展优势。作为国家重点支持的经济特区，珠海在政策、税收、贸易等方面都享有诸多优惠政策，例如自由贸易区政策、外资企业享受较低的税收政策等。

此外，珠海还是中国与澳门之间的经济合作区，通过与澳门的紧密合作，促进了经济、旅游、文化等多方面的发展。因此，珠海具有独特的区位优势和政策支持，被认为是特定区。

注册横琴公司有哪些好处及税收政策？

税收优惠力度比其他地方更大。 珠海鼓励企业利用国家赋予横琴新区的优惠政策发展总部经济，对符合《横琴新区产业优惠目录》、符合企业所得税优惠条件的横琴注册企业减按15%的税率征收企业所得税。

从2013年开始，市本级财政每年预算安排不少于2000万元，各区（含横琴新区、各行政区、经济功能区，下同）每年财政预算安排不少于500万元，用于扶持总部经济发展。

对新引进的总部企业给予落户奖、经营贡献奖、高管生活补助和办公用房补助等财政资助。

纳税企业还有奖励。 根据横琴工商注册的企业缴纳的增值税、营业税、企业所得税对横琴新区地方留成部分（剔除出口退税等财政负担部分），自认定的第一个纳税年度起连续5年给予奖励。

（一）在国家给予的减按15%征收企业所得税率政策落实前，或*终认定不享受国家赋予的减按15%的税率征收企业所得税的企业，企业纳税对横琴新区地方留成部分，按以下比例进行奖励：

1.年度纳税地方留成50-100万元（含）的企业，按地方留成部分的30%给予奖励；

2.年度纳税地方留成100-300万元（含）的企业，增量部分按40%给予奖励；

3.年度纳税地方留成300-1000万元（含）的企业，增量部分按45%给予奖励；

4.年度纳税地方留成1000万元（含）以上的企业，增量部分按50%给予奖励。

（二）落实享受国家赋予的减按15%的税率征收企业所得税的企业，企业纳税对横琴新区地方留成部分，按以下比例进行奖励：

1.年度纳税地方留成100万-300万元（含）的企业，按地方留成部分的30%奖励企业；

2.年度纳税地方留成300-1000万元（含）的企。 来源于网络

珠海人才引进每年几月份开始？

珠海人才引进的时间是每年的4月份开始。这时候，珠海市人力***和社会保障局会发布人才招聘***，向社会公开招聘各类人才，包括高层次人才、海外人才、创新创业人才等。同时，珠海还会举办各类人才招聘会、专业人才交流会等活动，吸引更多的优秀人才来珠海发展。对于有意在珠海发展的人才来说，4月份是一个很好的机会，可以通过各种渠道了解珠海的人才政策和机会，为自己的职业发展打好基础。

珠海人才引进通常每年的1月份开始。在这个时间，珠海市人力***和社会保障局会发布人才引进政策和相关文件，吸引国内外优秀人才来珠海工作和创业。人才引进政策包括优惠的税收政策、住房补贴、子女教育等***待遇，以及便利的落户和签证政策。此外，珠海还会举办人才招聘会和推广活动，为人才提供更多机会和平台。因此，1月份是珠海人才引进的重要时间节点。

到此，以上就是小编对于助推珠海市高质量发展的税收智慧管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于助推珠海市高质量发展的税收智慧管理的3点解答对大家有用。