职工教育经费扣除比例，职工教育经费扣除比例8%从什么时候开始

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工教育经费扣除比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工教育经费扣除比例的解答，让我们一起看看吧。

职工教育经费扣除标准？

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》明确了职工教育经费的基数和标准。实施条例第四十二条：“除***院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教 育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”

　　本条将职工教育经费的当期扣除标准提高到2.5%， 且对于超过标准部分，允许无限制的往以后纳税年度结转，这就等于实际上允许企业发生的职工教育经费支出全额在税前扣除，只是在扣除时间上作了相应递延，并 将其扩大统一到所有纳税人，包括内资企业和外资企业。

职工***费，工会经费以及教育经费税前扣除限额是多少？

职工***费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：

1、职工***费是工资薪金总额的14%；

2、工会经费是是工资薪金总额的2%；

3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除***院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

小微企业教育经费的扣除比例？

职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、职工教育经费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。

到此，以上就是小编对于职工教育经费扣除比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工教育经费扣除比例的3点解答对大家有用。