辽宁省国家税务局助力经济发展，为企业减负提供支持，税务部门助力经济发展

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新税法下，企业如何减负？

题主，你好，新税法的实施，虽然完善了社会保障，争取了职工的个***益，但无疑，也确实同时加大了企业的负担。那么，在这个大环境下，如何减负呢？有下面几点可以参考：

1、裁员。无疑，提出这个名词真的很遭人恨。但前些日子和当下正在发生的裁员潮也证实了企业会把它作为一个选项的残酷选择。但如果不是真的没有其它办法，小编并不建议这么干，因为很多企业忽视了员工流失的***成本，也对凝聚力是个重大伤害。不过如果真的没有其它选项，这也是个能渡过寒冬的办法之一。

2、提高工作效率。很多企业也会选择给每个员工加大工作量，使每个人无偿加班来提高产出了。但还有其它方面可以选的话，这也不是一个好的办法。

3、内部挖掘。进一步寻找合理避税的空间，比如把旗下位置不太重要的员工由雇佣制改为合同制。厉行节约，施行比以前更加严格的预算控制。

总之，希望对你有用。

一、在不能增加产能的情况实施节流，减少不必要支出。

二、压缩人员，提高工作效率；具体可以施行年薪制，原来三个人的工作安排给2个人，工资支付2.5人，这样可以节约0.5人工资。

黑龙江省税务部门推行"首违不罚" 给纳税人自我纠错空间。你怎么看？

这也正常，这是给纳税人一个空间。国家推行都是这样，八十到九十年代国家对开放提供了小企业不纳税的政策。国内中小型企业得到快速发展。现在出现了产业旺盛的阶段，今年又要关小型企业的门了吧?不难理解，国家发展要平行发展，有***的运行。私有大企业的发展，纳税是正常的。使应是过程。

“首违不罚”也算是税务部门在依法治税上的一个创新，因为现在很多纳税人在税收知识方面比较欠缺，难免会出现一些问题，犯一些错误，并不是纳税人主观意愿故意去挑战法律。在当前“放管服”的大背景下，给企业减负就要求我们用包容、呵护去关心支持企业发展，现在很多地方都在探索这种税收治理模式，也赢得了纳税人的点赞，是一种有益的举措。

“首违不罚”一方面可以收拢人心，表达出对企业的宽广胸襟，营造了一幅人间有爱的美好画面。但另一方面它却培养了企业的侥幸心理。

为什么这么说呢？

首先它可以让那些已经违法的，但又不愿意接受惩罚的企业重新回到税法的怀抱。还有一些企业可能不怕经济处罚但是害怕影响声誉。或者说是某些员工的工作失误导致，企业是很愿意交税的。但是今天之后这些都可以免除了，一片祥和而美好的大场面。

但是它会培养了企业的侥幸心理，企业可能会认为法律是服务于它们的。它会像毒药一样扎根在企业管理中，或许有一天出现惊天大案的时候。某这些企业管理者还面带微笑大言不惭的说“不是说首违不罚吗？”！

企业税收标准是多少？

根据我国现行的税收法律制度以及相关规定，企业所涉及的税种包括：增值税、城市建设税、教育附加费、地方教育费附加、水利建设基金、企业所得税等。

上述几种税，根据纳税人的企业规模以及纳税收入、所从事的行业类型等，有不同的税率及扣除标准要求。

具体来看，还要根据纳税企业和个人的自身情况来制定相应的税收规划以及筹划标准，以最大程度的在减负降税的情况下获得企业最合法的保障其利益。

根据《税收征收管理法》第五条，***院税务主管部门主管全国税收征收管理工作。各地国家税务局和地方税务局应当按照***院规定的税收征收管理范围分别进行征收管理。

对于小型企业纳税标准来说，月收入额在10万元以上的其实就免征了，增值税对应应缴纳税款所得超过100万但不超过300万的部分按照20%左右来进行计算。以上阐述的可能是企业属于商业和工业的税收，主要是一种就定位了增值税，如果是对于服务业的企业来说，主要缴纳的税款可能就是营业税，按照税务核定的相关办法来进行缴纳，首先我们需要关注的就是主税部分，按照收入交5%的。营业税其次对于一些附加税费也必须要去进行更好的缴纳，比方说城建税按缴纳的营业税的7%进行缴纳，教育费附加按照缴纳的营业税的3%进行缴纳，地方教育费附加按照缴纳的营业税的1%进行缴纳，除此之外还可以按照分配的红利缴纳20%的个人所得税，按照利润的25%缴纳企业所得税等等。除此之外还有土地使用税印花税以及有车交车船税等等。

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