注册税务师的职业前景如何?——行业发展与个人机会,注册税务师工作前景
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于注册税务师的职业前景如何?——行业发展与个人机会的问题,于是小编就整理了3个相...
扫一扫用手机浏览
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于税务师从业待遇晋升的关键是什么?——职场发展之路浅析的问题,于是小编就整理了2个相关介绍税务师从业待遇晋升的关键是什么?——职场发展之路浅析的解答,让我们一起看看吧。
晋升条件。除政治素质等基本条件之外,晋升九级职员需任十级2年以上,晋升六级、七级、八级职员需任下一级职员4年以上,晋升五级职员需任六级职员5年以上。
除此之外,晋升职员登记,在规定年限内的年度考核结果应为合格以上档次,期间每有1个年度考核结果为优秀,年限条件缩短半年。
年度考核被确定为基本合格或不定档次,该年度不计算为晋升等级的年限。
一、个人申请:符合职级晋升条件的公务员,向所在单位提出晋升申请;
二、资格初核:公务员所在单位根据其个人档案记载,对其晋升条件进行资格初核;
三、民主测评:可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评;
四、晋升意见:所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况,提出职级晋升意见;
五、单位公示:在单位内部进行公示,公示期为5个工作日;
六、上报审批:按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级及以上报市委组织部审批;
七、资格复核:市委组织部或市人力社保局进行资格复核,办理职级晋升;
八、工资调整:所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。
公务员一般不能评聘职称。
按照职称评审规定,公务员身份的工作人员是不能评聘职称,但个别技术性公务员除外,所以说公务员评聘职称没有规定和流程,是不符合职称评审的相关规定,技术类公务员按照事业和企业评审职称的规定和流程进行。
到此,以上就是小编对于税务师从业待遇晋升的关键是什么?——职场发展之路浅析的问题就介绍到这了,希望介绍关于税务师从业待遇晋升的关键是什么?——职场发展之路浅析的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:
本站非盈利性质,与其它任何公司或商标无任何形式关联或合作。内容来源于互联网,如有冒犯请联系我们立删邮箱:83115484#qq.com,#换成@就是邮箱