常州地方税务局：助力地方经济发展的税收管理者，常州税务部门

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税务局出手，江苏常州一家企业被追征欠缴十年的社保，你怎么看？

坚决追缴！搞倒一家是一家！这样可以让更多的人失业！让国有企业独大！让所有产品垄断在几家优质企业手里！然后让物价像油价一样一飞冲天！！国家可以借此清除无良企业，落后产能企业！让更多失业的人无法偿还房贷？车贷？无法承担自己的社保？这样可以收掉房子，收掉车子，可以拒付养老钱！一起充公！一切归国家所有！！！嗯！就这样，圆满！！

欠社保，肯定需要补缴，这是法律赋予的劳动者的权利。

长期以来，相当多的民营企业都是通过少缴或者不缴社保，来确保企业的利润。孔方兄一位小时候的玩伴就曾告诉孔方兄，他所在的沿海某制鞋企业，员工500多人，但只有他们30几个中高层、核心技术人员买了社保，其他基层员工都没有买。这样下来，一年工厂还有几百万的利润。

没有社保，以后这些职工的养老、医疗怎么办？对企业职工来说，这肯定会积累越来越多的风险，尤其是等到退休之后，问题会集中暴露，到时候还得还这笔账。

但是，老板们也有老板的苦衷。孔方兄这位朋友也说过，如果给400多号人都缴保险，即便按照当地最低水准，一年成本也在300万元以上，那企业就基本不盈利了；如果是利润再薄一点的企业，可能连经营都维持不下去，到时候职工们连工作都没了，又怎么能奢谈社保？

孔方兄认为，追缴社保还有另外一层考量在里面。在国税地税合并后，从明年开始，企业缴纳的社保都直接走税务局了（现在是走社保局），这是和当前的个税改革相配套的改革措施。有税务局盯着，之前不交或者少交社保的企业，没有办法继续下去了，只能老老实实足额缴纳。之所以要把社保真正征收起来，一个重要的动因就是缓解养老金的压力：2015年城镇职工基本养老保险个人账户累计记账额达到47144亿元，而当年城镇职工养老保险基金累计结余额只有35345亿。

社保该征，但也需要考虑到企业的实际情况，尤其是大量的民营企业，可能短时间内会受到比较大的冲击，这对带动就业并不利。所以，设置一定的缓冲期，非常有必要。

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牛熊交易室认为：追征欠缴社保行为是在保障劳动者的权利，但令人担忧的是追缴社保之后对企业的影响，会不会对其中的员工产生一些不利。

企业欠缴社保是对员工的不负责任，这些员工没有缴纳社保他们的未来退休后的生活怎么，养老退休金怎么办，这样的企业必须强制执行缴纳社保，要拿起法律的武器给他的员工一个交代，企业欠缴社保的行为实在可耻。

但同时缴纳了社保之后，企业一下支出一大笔钱，对企业的日常经营肯定有重大影响，如果企业因为这一笔钱而导致经营困难，势必要尽行裁员，缩减日常开支，甚至影响一些核心业务等等。而这些反过来又会对其中供职的民众产生比欠缴社保更加不利的影响。

所以这些因素都需要考虑进去，比较合理的牛熊交易室认为是在企业补缴社保的同时，进行一些宽松灵活的补缴方式，比如分期缴纳，在保障企业运转的同时也保障了劳动者的权利。

谢邀。

可能常州这家企业的判例会对企业老板造成极大的心理压力，但个人认为这个个案不具备示范效应，因为国家明年1月1日起实行税务全责征收社保的目的并不是搞死企业。何况江苏很早就实行了“税务代征”的模式，出现被税务追缴并******强制执行的情况，企业本身除了社保方面的问题外，应该还存在与税务沟通的原因存在。

栗子：

今年5月海底捞招股书，海底捞已对2015-2017年的社保及住房公积金的欠缴金额分別作出补缴2360万元、3620万元及2820万元，共计8800万元。海底捞作为火锅行业龙头，在餐饮服务业里面算很厉害的公司，社保缴纳也存在这么大问题。对于其他中小型企业来说，社保问题想必比这严峻更多的比比皆是。

1、目前我国的社保征税模式主要有“社保征收模式”和“税务征税模式”，而税务征收模式中又有“税务代征模式”和“税务权责征收”，江苏常州是实行的“税务代征”模式。

税务代征，本质上征收基数还是由社保部门核定的，税务只是代征。基本之前大部分地区都是***取这种方式。税务全责征收，即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。

代征情况下，税务局可能不会过多干预社保推送的基数，但是如果是全责征收，税务机关会自己根据用人单位申报情况，生成缴费基数。那可想而知，用人单位申报情况税务局就会重点“过问”了。

江苏常州的这家企业其实就是税务代征的，在2007到2017年长达十年的时间里都没有对企业进行征收或***，而刚好在第十个年头被***要求补缴，这本身就足以说明企业本身就存在问题。十年里，就不去沟通问题就不管不顾？

2、社保由税务征收目的不在于搞死企业，客观结果会让税务局掌握更真实的信息，征收力度的增强客观上也会加重企业的负担，最终有可能受害的仍然是职工自己。

国家宏观层面的社保基金，作为普通百姓来说我们并不会太关注，其实我们关注的是自己的收入有没有影响。

目前，确实有很多企业千方百计钻空子并没有严格按照法定的比例缴纳社保，以减轻社保支出负担。在很多企业中，企业并未足额缴纳社保，职工也持默认态度。因为缴费基数少了，职工的到手收入其实是增加的。

但是严格依照法律规定缴纳，一些困难企业将无法生存。通过加强征管把更多的企业网罗进来，把一些企业的缴费行为规范起来，使缴纳社保的覆盖面不断扩大。

但是，如果不能有效降低费率，严格按照法定的来缴，经营困难的企业就只有两个选择，要么破产关门，要么将缴纳的社保费用转嫁到职工身上，降低职工工资。

3、社保完全由税务来全责征收，也不是完全没有规避的办法。

比如说已经有一些企业***取非全日制用工或是劳务外包方式来规避社保缴纳的问题，甚至***取合伙人模式，将企业工资转化为企业分红的模式，员工将不再是拿工资最终也规避了社保缴纳的问题。

到此，以上就是小编对于常州地方税务局：助力地方经济发展的税收管理者的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州地方税务局：助力地方经济发展的税收管理者的1点解答对大家有用。