人力资源管理专业,人力资源管理专业就业方向
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源管理专业的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人力资源管理专业的解答,让...
扫一扫用手机浏览
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于财务管理制度简单版的问题,于是小编就整理了4个相关介绍财务管理制度简单版的解答,让我们一起看看吧。
小企业简单的财务制度:
1.认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。
2.建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。
3.***取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。
4.编制和执行财务收支***,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。
一、 库存现金管理。
二、银行存款管理。
三、往来帐款的管理。
四、内部牵制。出纳员是指从事出纳工作的人员,出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。出纳人员必须具备良好的职业道德修养,比如要要热爱本职工作、敬业、精业、要科学理财、充分发挥资金的使用效益等。
财务管理的制度及流程,财务、会计人员要认真执行岗位责任制,各司其职,相互配合,如实反映和严格监督名项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续齐全、内容真实数字准确、账目清楚、日清月结,及时核对,保证账实相符。
1、村级财务做到收有凭,付有据,各项收支一定要实事求是,不得避实求虚,要具有真实性、合理性、合法性。
2、各项收支凭据要及时记账,要素要齐全,手续健全,特别对开支的***要注明资金去向,拒绝白条入账。
3、村内各项收支一定要参照<年初财政收支预算方案>执行,做到先算后用,压缩开支,年终结算时不得超预算开支,减少年内负债,确保资金正常运转。
4、村内年度结算为12月30日,在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项,按照权责发生制原则记入年终决算收益分配。村级财务管理制度。
到此,以上就是小编对于财务管理制度简单版的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务管理制度简单版的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:
本站非盈利性质,与其它任何公司或商标无任何形式关联或合作。内容来源于互联网,如有冒犯请联系我们立删邮箱:83115484#qq.com,#换成@就是邮箱