人力***管理专业，人力***管理专业就业方向

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***管理专业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力***管理专业的解答，让我们一起看看吧。

人力***管理是个什么专业？

1、专科学历中，“人力***管理”专业属于公共管理类。

2、本科学历中“人力***管理”专业隶属于工商管理类。 人力***管理基本知识和能力： 1、掌握管理学、经济学及人力***管理的基本理论、基本知识； 2、掌握人力***管理的定性、定量分析方法；

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4、熟悉与人力***管理有关的方针、政策及法规；

5、了解本学科理论前沿与发展动态；

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

学“人力***管理”这个专业毕业后好找工作吗？

工作很好找，但是做精、做强，有个好的职业发展是比较难的。以个人的经历给楼主些建议:

1.人力***，在学校读书时候不能只读教材，要随时了解最新的人力***理论与实操，比如有企业在用的“三支柱”人力体系，学校可能并未讲授。

2.在校时候努力参加学生会、任职班委、企业实习，为自己求职增加分数。

3.从人力***行业来看，可以分企业人力***部岗位、培训公司讲师岗位、专业测评公司测评岗位。

4.人力***的从业门槛是比较低的，很多企业并不要求必须人力***专业毕业，所以竞争压力是比较大的。

5.人力***的职业瓶颈来的比较早，也就是职业天花板太低。

6.在企业里边，人力***并不产生经济价值，是个花钱的部门，所以大多企业的人力***没有太多话语权。

7.人力***的工资相对较低，如果楼主想挣钱，建议不要从事人力***行业。

希望有帮助。

工作好找，做精很难。

一般规模以上的企业都会有自己独立的人力***部，这就为市场上的需求定了基础。

但是目前各公司管理水平差异大，很多企业人力***人员沦为从事基础事务性工作，发展前景有限。但社会上不乏有管理水平较好的企业，能学到东西，在里面发挥水平，但门槛难进。

从未来看，整个社会对人力***岗位数量需求会增加，对高水平人力***人员的需求会增加。因为人的能动性在企业发展中的作用越来越大，人的个性化越来越强，企业如果调动和发挥员工积极性，会成为未来管理的重要方面。

人力***管理专业和工商管理专业，哪个更好？

其实按照学科来划分的话，人力***管理属于工商管理类，即工商管理是从事企业管理的大类学科，包含了很多，而人力***管理相对来讲就比较细一些。从目前来讲，各个学校开设的管理类学科名称都有差异，侧重点也有所不同，教师***、教学***也参差不齐。所以，没法具体比较哪个更好。只能说你更喜欢或者更适合哪方面的。撇开学校开设的工商管理内容，工商管理涉及面更广，如果你有很强的动力和旺盛的精力去强化自己，可以去接触工商管理，从高一层次了解管理；如果你想细化学习，深造，可以从人力***管理入手，精深一门，然后拓展到其他管理方向。

很少听到讨论人力***管理这个专业，这个专业好吗？

人力***管理专业怎么样 这个专业 前景一般，竞争大，不稳定 首先说明，人力***专业需慎重选择。

到此，以上就是小编对于人力***管理专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理专业的4点解答对大家有用。