河北省地方税务局：构建税收征管创新体系，推动税收优化，税收征管创新举措

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河北省事业单位管理办法？

第一条 为进一步加强和改进对省直副厅级单位领导班子及领导班子成员的管理，根据《中国共产***程》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔作用工作条例》及省委有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称省直副厅级单位是指省委部门管理机构、部门内设机构、议事协调机构的办事机构、直属（部门管理）事业单位中的副厅级机构和单位；省***直属机构、议事协调机构的办事机构、部门管理机构、部门内设机构、直属事业梦见、部门管理事业机构、直属（部门管理）事业单位中的副厅级机构和单位。

本办法所称省直副厅级单位领导班子成员是指列入省委管理和省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委***代省委审批范围的领导人员及党委（党组、分党组）成员。

河北省事业单位内设机构管理办法？

第二章 机关机构设置

第五条 机关机构的设置以职责的科学配置为基础，做到职责明确、分工合理、机构精干。

第六条 各级机关机构，在上级党委、人民***规定的限额内根据工作需要设置和调整。

第七条 省人民***设立的工作部门，一般称委员会、厅、局、办公室，机构规格为正厅级、副厅级﹔工作部门内设处、室，机构规格为正处级。

设区市人民***设立的工作部门，一般称委员会、局、办公室，机构规格为正处级、副处级﹔工作部门内设科、室，机构规格为正科级。

县(市、区)人民***设立的工作部门，一般称局、办公室，机构规格为正科级、副科级﹔工作部门内设股、室，机构规格为股级。

乡(镇)人民***设立的综合工作机构称室，机构规格为股级。

第八条 县(市、区)以上党委的工作部门称部、委、局、办，机构规格与同级人民***工作部门相同，其内设机构的名称、规格与同级人民***工作部门的内设机构相同。

其它机关工作机构规格、内设机构规格参照同级党委、人民***工作部门机构规格和内设机构规格确定。

第九条 县(市、区)以上机关在必要的时候，按照机构编制管理权限，经批准可以设置派出机构。

第十条 县(市、区)以上党委和人民***在必要的时候，可以设立议事协调机构。

设立议事协调机构应当严格控制，可以交由现有机构承担职责的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。

第十一条 机关机构的设立、撤销、合并、更名，由机构编制部门提出方案。

第十二条 设立机关机构的方案包括下列事项：

(一)设立的必要性、可行性﹔

(二)名称、类型、规格、职责、隶属关系、编制总额和领导职数﹔

(三)内设机构的名称、职责、编制员额和领导职数﹔

(四)与业务相近的机关机构的职责划分。

第十三条 撤销、合并机关机构的方案包括下列事项：

(一)撤销、合并的理由﹔

(二)撤销、合并后职责的消失、转移情况﹔

(三)撤销、合并后编制的调整和人员安置意见。

第十四条 机关机构更名的方案包括下列事项：

(一)更名的理由﹔

(二)更名后职责调整情况。

第十五条 机关内设机构的设立、撤销、合并、更名的方案，参照机关机构的设立、撤销、合并、更名的方案制定。

以下是我的回答，河北省事业单位内设机构管理办法主要包括以下几个方面：
设立、合并或者撤销内设机构：事业单位应当根据职责任务和工作需要，按照规定程序设立、合并或者撤销内设机构。
确定内设机构职责：内设机构的职责应当明确，与事业单位的职责任务相一致，不得越权或者超范围行使职权。
内设机构的编制管理：事业单位应当按照规定的编制数额和编制结构，合理配置内设机构的编制***，确保编制使用的科学性和有效性。
内设机构的人员配备：事业单位应当根据内设机构的职责和编制数额，合理配备工作人员，确保工作需要和人员素质。
内设机构的领导职数：事业单位应当按照规定的领导职数，配备内设机构的负责人，确保工作的顺利开展。
内设机构的名称规范：事业单位应当规范内设机构的名称，避免出现名称不规范、不准确的情况。
内设机构的调整和撤销：事业单位应当根据工作需要和实际情况，适时对内设机构进行调整和撤销，确保机构设置的科学性和有效性。
总之，河北省事业单位内设机构管理办法旨在规范事业单位内设机构的管理，提高工作效率和服务质量，促进事业单位的健康发展。

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